10月20日，是上海的大学校园对企业招聘开禁的日子，又到一年求职的黄金期，大学生找工作时如何对症下药，企业又青睐什么样的毕业生，记者采访了一些大型跨国企业的负责人。 微软亚洲研究院教育与合作总监华宏伟先生是面试官之一，他指出了大学生参加大公司面试的三大绝招：胆大、心细、脸皮厚。胆大即自信；心细指要注重细节；而脸皮厚则指要执着。 飞利浦家庭小电器副总裁黄隆铭说：“分数高不高不重要，外语、计算机的证书多不多也不重要，拼搏精神、团队意识、创新意识、百折不挠的坚定意志才是我们需要的。”
10月20日，是上海的大学校园对企业招聘开禁的日子，又到一年求职的黄金期，大学生找工作时如何对症下药，企业又青睐什么样的毕业生，记者采访了一些大型跨国企业的负责人。
微软亚洲研究院教育与合作总监华宏伟先生是面试官之一，他指出了大学生参加大公司面试的三大绝招：胆大、心细、脸皮厚。胆大即自信；心细指要注重细节；而脸皮厚则指要执着。
飞利浦家庭小电器副总裁黄隆铭说：“分数高不高不重要，外语、计算机的证书多不多也不重要，拼搏精神、团队意识、创新意识、百折不挠的坚定意志才是我们需要的。”
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