深圳新闻网讯 时至7月底，我市2006年最低工资标准执行时间已到期，不少员工和企业开始关注我市2007年最低工资标准将如何调整。有专家表示，考虑到近期物价上涨，2007年最低工资标准应与物价形成联动机制，相关部门应适当提高今年的最低工资标准。市劳动和社会保障局表示，今年的最低工资调整方案已上报市政府审批，近期内会正式对外公布。

     员工渴望上调工资

    今年3月，省劳动保障厅表示，广东（除深圳外）本年度将不再对最低工资进行调整。在近期物价高涨的背景下，深圳是否继续会再调最低工资标准，引起众多劳务工、企业以及专家的关注。

    小罗是龙岗区某加工厂的员工，他和许多工友都十分渴望调高今年的最低工资标准。“我们当然都希望最低工资标准能提高了，现在物价一直上涨，工资如果不上调的话，生活就不容易了。”

    与员工的渴望相比，企业尤其是小型企业对最低工资标准表示担忧。“近几年深圳最低工资标准一直上调，企业的成本加大，如果最低工资继续上调的话，企业压力会加大不少。”

    信和电线有限公司是典型的“三来一补”企业，该企业负责人表示，如果最低工资标准继续调高，他们考虑将企业的普工外迁到福建，只将技工留在深圳。

    呼吁工资标准与物价联动

    深圳的最低工资标准究竟该如何调整？深圳大学法学院刘阳副教授认为，近期国内包括深圳的物价涨幅很大，因此，深圳的最低工资应该继续往上调高，这样才能保障底层人民的最基本生活权益。

    “虽然广东其他城市年内不会再调整最低工资标准，但深圳应该从以人为本的角度出发，考虑到今年食品及房价高涨的实际情况，适当调整最低工资标准。”

    具体最低工资标准应如何确定？专家普遍表示，有关部门应综合考虑到通货膨胀等因素，建立相关的联动机制，这个机制要跟食品、住房等物价涨幅挂钩，工资调整的幅度应等于或者略高于物价的涨幅。

   最低工资标准近期公布

    市劳动和社会保障局相关负责人告诉记者，按照国务院规定，最低工资标准每两年调整一次，但深圳执行的是《深圳员工工资支付条例》，该《条例》规定深圳应“每年对最低工资调整一次”。

    该负责人表示，今年深圳要对最低工资标准继续进行调整，但“调整不一定等于调高，往下、维持去年水平，也是属于调整。”目前，调整方案已上报市政府审批，近期内会正式对外公布。

    据了解，除调整最低工资标准外，为保障劳务工的权益，市劳动部门近期还将出台实施《关于规范非全日制用工的若干规定》，以此来对各种就业形式的劳动者进行保障。（记者 李可心）

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    2006年最低工资标准

    深圳2006年度最低工资标准：特区内最低工资为4.66元／小时，810元／月；特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.02元／小时，700元／月。2006年度最低工资执行时间为2006年7月1日至2007年6月30日。