企业的人事经理年薪多少才合适？刚刚出校门的毕业生身价几何？腊味加工厂的配料工人每月工资应该维持在什么范围？中山市劳动和社会保障局近日出台了《中山市２００７年部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位》（以下简称《指导价》），给出２６５个职位（工种）的工资指导价位，为用人单位和劳动者提供参考。中山市劳动和社会保障局相关负责人称，大部分工种的工资指导价位都比以往有所上涨。
采集７．１万职工工资为样本
《中山市２００７年部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位》昨天发布。据介绍，中山市在２０００年建立劳动力场工资指导价位公布制度，并分别于２０００年、２００２年、２００４年和２００５年向社会公布了当年度的劳动力市场工资指导价位。此次公布的《指导价》包括共包括２６５个职位（工种），比２００５年新增１０３个。其中管理人员岗位１６个，专业技术人员岗位６２个，生产人员岗位１１９个，商业社会服务人员６３个，应届毕业不同学历人员５个，适用于中山市范围内所有企业和劳动者。
中山市劳动和社会保障局相关负责人介绍，此次《指导价》数据的调查分为市、镇两级进行，以企业为调查单位，职工个人为调查个体，共调查各产业、行业、经济类型企业３２５家，取得７．１万名职工的实际工资收入数据。所依据的数据（不包括加班工资）均来自生产经营正常的企业，并在全年正常劳动的人员中采集。调查还针对中山市经济发展的特点，采集具有中山特色工业（行业）的职位（工种）工资情况，如对制衣、制鞋、灯饰、腊味、红木家具等各类行业的职位（工种）。