伎俩一

　　巧立名目重复收费

　　深圳市华侨城人力资源服务有限公司有关负责人高先生来电说，正规的职介所不将盈利点放在求职者身上，他们凭借良好的社会信誉赢得用人单位的信任，从而实现“双赢”。在收费方面也严格执行有关规定。而黑职介则以欺诈、哄骗甚至抢夺的手段对求职者进行盘剥。高先生说，曾有一位男孩子向他诉说受骗的经历。这个男孩子是大专院校毕业生，来深圳后因经验不足选择了一家不正规的中介机构，交了20元的报名费后又先后交了30元的存档费，50元的面试费，100元的服装费……前后被骗走500多元钱。高先生说，这就是黑职介常用的伎俩，利用求职者急于工作的心理，巧立名目，重复收费。

　　伎俩二

　　“包进”名企抢夺财物

　　黑职介一般都是皮包公司，临时租用场地进行违法活动。由于没有正规“出身”，他们有个共同的特点，就是打着大企业的名号招摇撞骗，承诺“包进”，欺蒙求职者。

　　据龙华街道办邹先生称，他们在查处非法职介的过程中，曾解救过一被骗女子。这位女子被一伙打着“名企直招”名义的拉客仔骗到一小房间。她填写了资料“面试”后，交了几百元信息费。后来，她发现手机和钱包被偷。正好综合办前来查处，把那一伙人“一锅端”。邹先生希望求职者增强自我保护措施，到正规职介机构应聘。

　　伎俩三

　　虚假信息欺骗顾客

　　据一位资深职介人员介绍，正常的职业介绍机构会到各用人单位核实用人信息，确保准确性和合法性，还要核实用人单位的薪酬制度与承诺的福利待遇。但许多黑职介公布的用人信息却基本上是虚假的。

　　一位不愿意透露姓名的市民向报社投诉称，他在西乡看到中介机构贴出信息，称为一家待遇很好的工厂招工，并承诺“包进”。他的朋友应聘时交了50元的厂牌费，又交了300元的一月伙食费，而中介也未给他任何收据。当他到中介所说的地点上班时，却发现这里根本就没有此工厂。还有求职者投诉，交了大笔中介费后，去上班却发现并不像中介承诺的那样高薪，反而是工作强度大，待遇低。